Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna

OK.2111.8.2025.MJ

 

Wójt Gminy Nowosolna,

92-703 Łódź, Rynek Nowosolna 1

ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze w jednostce organizacyjnej

Gminy Nowosolna

 

Stanowisko: Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna

Liczba lub wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna, Rynek Nowosolna 1, Łódź.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Warunki pracy:

Praca na stanowisku administracyjno-biurowym związana z obsługą monitora ekranowego oraz komputera i programów, Internetu. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Wyjazdy w teren (praca w zmiennych warunkach klimatycznych). Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, e-mailowe. W budynku Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostęp do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych (schody).

Wymagania niezbędne (konieczne):

  1. obywatelstwo polskie,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na danym stanowisku (preferowane kierunki: polityka społeczna, praca socjalna, socjologia, administracja, prawo),
  7. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, zgodnie z którym „osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej są obowiązane posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej”,
  8. co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej (mile widziane doświadczenie na takim samym stanowisku kierowniczym),
  9. znajomość aktów prawnych związanych z realizacją zadań merytorycznych: a w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o świadczeniach rodzinnych, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci; o Karcie Dużej Rodziny; o pomocy obywatelom Ukrainy, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o dodatkach mieszkaniowych
  10. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów,
  11. umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość oprogramowania biurowego,
  12. samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, punktualność, dokładność, dyspozycyjność i obowiązkowość,
  13. odporność na stres,
  14. umiejętność pracy w zespole,
  15. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania i organizacji pracy.

Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

  1. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
  2. znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, o dostępie do informacji publicznej,
  3. gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności,
  4. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową,
  5. mile widziana znajomość oprogramowania LEX, Legislator,
  6. mile widziane prawo jazdy kat. B.

Zakres zadań na stanowisku:

  1. kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna (OPS) i organizowanie jego pracy zgodnie z przepisami i w granicach prawa,
  2. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników OPS,
  3. kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji statutowych zadań OPS,
  4. wydawanie zarządzeń i instrukcji regulujących działalność bieżącą OPS,
  5. dokonywanie czynności prawnych w ramach pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy Nowosolna,
  6. prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych w ramach pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy Nowosolna,
  7. realizacja planu finansowego OPS, w tym akceptowanie i odpowiedzialność za celowość i gospodarność wydatków,
  8. realizacja i nadzór nad wykonywaniem planów i uchwał stanowionych przez Radę Gminy Nowosolna,
  9. składanie Radzie Gminy sprawozdań z działalności OPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
  10. sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem,
  11. występowanie do właściwych organów i sądów we wszystkich sprawach z zakresu działania OPS,
  12. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym,
  13. współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, fundacjami, stowarzyszeniami  itp. w celu realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej,
  14. koordynowanie prac Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych,
  15. koordynowanie pracy pełnomocnika Wójta ds. uzależnień,
  16. wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków i zaleceń pokontrolnych,
  17. wykonywanie innych zdań zleconych przez Wójta Gminy Nowosolna.

Wymagane dokumenty:

  1. CV (podpisane),
  2. list motywacyjny (podpisany),
  3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, kwalifikacje i uprawnienia (w tym świadectwa pracy, zaświadczenia z pracy, dokument potwierdzający posiadanie specjalizacji, opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy – jeżeli kandydat takie posiada),
  4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  5. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim,
  6. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po ewentualnym zatrudnieniu obowiązek dostarczenia zaświadczenia o niekaralności w przeciągu miesiąca czasu),
  8. oświadczenie kandydata o brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
  9. oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
  10. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania danych osobowych w związku z naborem na wolne stanowisko w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna,
  11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury naboru na wolne stanowisko w Ośrodku Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  12. wypełniony przez kandydata kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  13. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

 

UWAGA

Dokumenty aplikacyjne wymienione w pkt 1-13 powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. W przypadku dokumentów składanych elektronicznie - każdy skan dokumentu powinien być opatrzony własnoręcznym podpisem oraz potwierdzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego. Przy braku możliwości technicznych do podpisu elektronicznego, kandydat zobowiązany jest, najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, podpisać własnoręcznie oświadczenie o zgodności przedstawionych dokumentów z oryginałem.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 25.08.2025 r. (poniedziałek) / liczy się data wpływu do Urzędu/ pod adresem: URZĄD GMINY NOWOSOLNA, RYNEK NOWOSOLNA 1, 92-703 Łódź z dopiskiem na kopercie „Nabór na wolne stanowisko kierownicze w jednostce organizacyjnej Gminy Nowosolna - Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna”.

Dokumenty aplikacyjne mogą być dostarczone:

  1. osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Nowosolnej, Rynek Nowosolna 1, 92-703 Łódź, w godzinach pracy Urzędu,
  2. pocztą elektroniczną na adres ,
  3. poprzez skrzynkę ePUAP Urzędu Gminy Nowosolna (skrytka EPUAP: /1006082/skrytka)
  4. za pośrednictwem operatora usług pocztowych lub firmy kurierskiej.

Inne informacje:

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną e-mail poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 42 616 45 59 Inspektor ds. kadr Magdalena Jadczak. Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy Nowosolna po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Nowosolna).

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.gminanowosolna.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Nowosolna, Łódź, Rynek Nowosolna 1.

 

Wójt Gminy Nowosolna

 

                                                                                                                                Piotr Szcześniak

 

Klauzula informacyjna RODO

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119) informuję, iż:

  1. administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska kierownicze w jednostkach organizacyjnych Gminy Nowosolna jest Wójt Gminy Nowosolna z siedzibą w Łodzi, Rynek Nowosolna 1, 92-703 Łódź,
  2. dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
  3. osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania
  4. obowiązek podania danych wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych.

Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych na ww. stanowisko będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od zatrudnienia wyłonionego pracownika, gdyż zgodnie z art. 15 ust. 3 w zw. z art. 13a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru istnieje konieczność ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję w toku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze. Złożone oferty zostaną komisyjnie zniszczone (usunięte). Kandydaci nieprzyjęci mogą nie zgodzić się na taki okres przechowywania ich danych osobowych (art. 7 ust. 3 RODO), wówczas dane ulegną usunięciu z chwilą zatrudnienia pracownika wybranego w naborze. Urząd Gminy Nowosolna nie odsyła dokumentów kandydatom.

 

 

Wójt Gminy Nowosolna

 

                                                                                                                                Piotr Szcześniak

 

DOCXOgłoszenie OK.2111.8.2025.MJ Dyrektor OPS.docx (28,42KB)
 

DOCKwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc (29,50KB)
DOCXOświadczenie.docx (15,21KB)
DOCXKlauzula informacyjna RODO.docx (15,37KB)

DOCXOK.2120.8.2025.MJ wynik stanowisko ds. Dyrektora Ośrodkka Pomocy Społecznej Gminy Nowosolna.docx (16,76KB)