OGŁOSZENIE o naborze na stanowisko głównego księgowego/ księgowej w Gminnym Żłobku „Brzdące w Kalonce”

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Gminnego Żłobka „Brzdące w Kalonce” ogłasza nabór na stanowisko

głównego księgowego/ księgowej

Miejsce pracy:

Gminny żłobek „Brzdące w Kalonce”, ul. Główna 8,92-701 Kalonka oraz Łódź

Stanowisko:

 Główny księgowy/ księgowa

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu lub na pełny etat.

Początek zatrudnienia: 28.07.2026 r.

 WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Kandydat musi spełniać kryteria określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
• Obywatelstwo: Posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
• Zdolność do czynności prawnych: Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność: Brak prawomocnego wyroku sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
• Brak zakazu: Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• Kandydat/ kandydatka ma nieposzlakowaną opinię.
• Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
• Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej urzędnika samorządowego, art 19 ust. o pracownikach samorządowych.

KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE (spełnienie minimum jednego z poniższych warunków):

• Ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości.
• Ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości. Posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów.
• Posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje sygnującego wydanego przez Ministra Finansów.

OD KANDYDATA/ KANDYDATKI OCZEKUJEMY:

• Znajomości przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych,
• znajomości ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz przepisów o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych.
• znajomości ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych (np. w oświacie, jednostkach obsługi wspólnej lub urzędach gmin). Umiejętność obsługi systemów finansowo-księgowych stosowanych w administracji publicznej oraz programów płacowych i programu Płatnik (ZUS).
• Umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych.

• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

 ZAKRES OBOWIĄZKÓW.

• Prowadzenie w całości rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
• Kompletowanie dokumentów finansowo - księgowych jednostki.
• Prowadzenie ewidencji finansowo - księgowej jednostki, fakturowanie, rozliczanie podatku Vat.
• Opracowywanie projektów, planów finansowych żłobka oraz ich zmian. Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej, finansowej oraz statystycznej.
• Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji ZUS i US pracowników jednostki,
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki,
• Sprawdzanie rachunków pod względem formalnym i rachunkowym,
• Współpraca z bankiem w zakresie obsługi jednostki.
• Prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowanie dokumentacji niezbędnych do zatrudnienia  oraz ich archiwizowanie, wystawianie zaświadczeń o dochodach, świadectw pracy.
• Współpraca z ZUS w sprawie rozliczeń dofinansowania Aktywnie w żłobku, współpraca z US i innymi jednostkami w zakresie rozliczeń i wymiany informacji.
• Ścisła współpraca z Dyrekcją żłobka.
• Rzetelne, bezstronne i terminowe realizowanie zadań wynikających z przepisów prawa.
• Prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej żłobka (dochody, wydatki) przy pomocy sprzętu komputerowego, wstępna kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych oraz ich dekretowanie w zakresie obowiązującej klasyfikacji budżetowej, celem dokonania należnej i terminowej zapłaty.
• Zakładanie zbioru kont syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie ich
  z uwzględnieniem wyciągów bankowych.
• W uzgodnieniu z Dyrektorem opracowywanie projektów rocznych planów finansowych jednostki, przygotowanie materiałów do projektów zarządzeń, uchwał dotyczących zmian w budżecie jednostki.
• Prowadzenie kont pozabilansowych.
• Przygotowanie sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych, półrocznych
  i rocznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie sprawozdawczości budżetowej, przygotowywanie innych sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie sprawozdawczości finansowej.
• Prowadzenie ewidencji księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Realizacja zajęć wierzytelności dotyczących kontrahentów jednostki.
• Przygotowywanie akt do przekazania do archiwum z zakresu prowadzonego stanowiska,

opracowywanie prognoz, analiz, ocen oraz sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.

 WYMAGANE DOKUMENTY:

• List motywacyjny oraz życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa wymienione w sekcji wymagań niezbędnych.
• Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• Podpisana klauzula informacyjna RODO (zgodna z wytycznymi Urzędu Gminy Nowosolna).
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).

 TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Głównego Księgowego Żłobka Gminnego Brzdące w Kalonce" osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Nowosolna lub listownie na adres urzędu do dnia  27.07.2026 godziny 09:00.

Oferty złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, niepodpisane lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty). Niepoświadczenie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty.

INFORMACJE DODATKOWE.

 Kandydaci spełniający wymogi formalne oraz wymagania określone w ogłoszeniu, którzy w kwestionariuszu osobowym podadzą nr do kontaktu, zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązana jest do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana:

1) w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Nowosolna,

2) na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Nowosolna ul. Rynek Nowosolna 1, 92 – 703 Łódź.

3. Dokumenty kandydatów nie będę odsyłane.

4. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych - wynosi mniej niż 6%.

Dyrektor Gminnego Żłobka „Brzdące w Kalonce”

                                                                                                                                                                                           Karkowska Kinga

Załączniki:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (DOC | 29,50KB)

Oświadczenie (DOCX | 17,25KB)

Klauzula informacyjna RODO (DOCX | 15,38KB)